Volkswagen плaнує мaсштaбнe скoрoчeння пeрсoнaлу тa інші aнтикризoві заходи у намаганні зекономити майже 11 млрд доларів. Менеджери компанії повідомили персоналу очікувати http://rap4me.ru/zakaz-ekskursij-v-phukete звільнення в рамках стратегії заощадження.
Німецькому автовиробнику одновременно нелегко, адже компанія втрачає частку ринку в Китаї, намагаючись уникнути цінової війни з Tesla. Окрім того, Volkswagen був змушений призупинити виробництво своїх електромобілів у Європі у відповідь получи низький попит получай ключових ринках.
Томас Шефер, генеральний начальник бренду Volkswagen, без- скупився получи и распишись епітети бери нещодавній нараді персоналу, сказавши присутнім, що компанія є «неконкурентоспроможною» у своєму нинішньому стані выше високі витрати та неефективність в організації.
«З багатьма нашими існуючими структурами, процесами та високими витратами ми більше невыгодный конкурентоспроможні як бренд Volkswagen», — сказав Шефер бери зустрічі персоналу в ставка-квартирі у Вольфсбурзі.
Гуннар Кіліан, пипка правління з питань персоналу, заявив для тому ж засіданні, що скорочення чисельності персоналу если можливим, якщо деякі співробітники погодяться сверху частковий альбо достроковий вихід в пенсію. Але він також пояснив, що більшість із 11 мільярдів доларів, які Volkswagen хоче заощадити, далеко не будуть стосуватись саме скорочення робочих місць.
«Нам нарешті потрібно бути достатньо сміливими та чесними, щоб викинути из-за борт речі, які дублюються всередині компанії аль є просто баластом, який нам никак не потрібен ради хороших результатів», — сказав Кіліан.